← Terug naar de website
Juridisch

Privacybeleid

Laatst bijgewerkt: 8 juli 2026

Equal Pay Monitor is een dienst van The Inclusion Studio (KvK 63783630), hierna "wij" of "Equal Pay Monitor". Dit privacybeleid legt uit welke persoonsgegevens wij verwerken via equalpaymonitor.nl en de gekoppelde domeinen (.com, .eu, .online), waarom, en welke rechten u heeft.

1. Wie is verantwoordelijk?

Equal Pay Monitor / The Inclusion Studio is de verwerkingsverantwoordelijke voor de persoonsgegevens die via deze website worden verzameld. Voor vragen kunt u contact opnemen via info@equalpaymonitor.nl.

2. Welke gegevens verzamelen wij

Via het contactformulier

Als u het contactformulier invult, verwerken wij: naam, organisatie, functie, aantal werknemers, e-mailadres, telefoonnummer (optioneel) en uw bericht. Deze gegevens gebruiken wij uitsluitend om op uw aanvraag te reageren.

Via analytics (na toestemming)

Met uw toestemming gebruiken wij Google Analytics 4 om te zien hoe bezoekers de website gebruiken (bijvoorbeeld welke pagina's bezocht worden). Dit gebeurt via cookies en vergelijkbare technieken; zie het cookiebanner op de website om uw voorkeur aan te passen of in te trekken.

Beloningsgegevens die u ons aanlevert als klant

Als u klant wordt, levert u ons een overzicht van functies, salarissen en enkele kenmerken van uw medewerkers aan voor de beloningsanalyse. Voor die verwerking treden wij op als verwerker in de zin van de AVG, in opdracht van en onder verantwoordelijkheid van uw organisatie. Deze verwerking wordt afzonderlijk geregeld in een verwerkersovereenkomst per opdracht. Zie ook onze AVG-pagina.

3. Waarom verwerken wij deze gegevens (grondslag)

GegevensDoelGrondslag
ContactformulierReageren op uw aanvraagGerechtvaardigd belang / precontractueel
Analytics-cookiesWebsiteverbetering, statistiekToestemming
Klant-beloningsgegevensUitvoeren van de beloningsanalyseOvereenkomst met de klant (wij verwerken als verwerker)

4. Met wie delen wij gegevens

Wij schakelen de volgende dienstverleners in, die als verwerker voor ons optreden:

Sommige van deze partijen kunnen gegevens buiten de EER verwerken. Waar dat het geval is, zorgen wij voor passende waarborgen, zoals modelcontractbepalingen (Standard Contractual Clauses).

5. Bewaartermijn

Contactformuliergegevens bewaren wij zolang nodig is om uw aanvraag af te handelen en daarna nog maximaal 2 jaar, tenzij een langere bewaartermijn wettelijk verplicht is. Analytics-gegevens worden bewaard conform de instellingen van Google Analytics (standaard 14 maanden). Klant-beloningsgegevens worden bewaard conform de afspraken in de verwerkersovereenkomst.

6. Uw rechten

U heeft het recht op inzage, rectificatie, verwijdering en beperking van uw persoonsgegevens, het recht om bezwaar te maken en het recht op gegevensoverdraagbaarheid. Neem hiervoor contact op via info@equalpaymonitor.nl. U heeft ook het recht om een klacht in te dienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens.

7. Beveiliging

Wij nemen passende technische en organisatorische maatregelen om persoonsgegevens te beschermen tegen verlies of onrechtmatige verwerking, waaronder versleuteling van dataverkeer (HTTPS) en beperkte toegang tot systemen.

8. Wijzigingen

Wij kunnen dit privacybeleid van tijd tot tijd aanpassen. De meest actuele versie staat altijd op deze pagina.